来自 现代兵器 2018-05-09 12:48 的文章

军事专家解读最强军事变革

    作为我军历史上一次重要而重要的改革,这场改革是一个整体的、革命性的、范围广泛的、多个单位的、史无前例的。尹卓、Lou Yao、杜文龙、赵晓卓、张俊、利菁等6位军事专家在26天的新华社新华观中。记者采访时,对中央军委改革工作会议的有关内容进行了解读。
    
    (新闻背景)对中国的国防在1998年7月发表的白皮书说,中国人民解放军实行总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部领导下的中央军事C赦免。
    
    (专家意见)尹卓:现行的四总部制度是在当时的形势下建立起来的,并发挥了重要的作用。随着社会的发展和变化,这一制度的滞后性和局限性日益突出,导致了F部门改革、机构臃肿、政治和政治发展,改革了军委总部制度和军委多部门制,使之成为工作人员、执行机构和服务人员。在中央军事委员会领导下,确保部队在执行命令方面保持一致和畅通。
    
    (新闻背景)2006中国的国防白皮书说,中国军队的机动作战部队有18个集团军,军没有独立的领导机构,行使和四总部领导机关的职能,并直接军事命令领导部队。
    
    (专家意见)娄耀亮:今天,联合作战越来越复杂,军队也越来越专业化。如果没有军队的领导,我们还没有走出军队的思想,军队已经从总部的领导职能调整到建立一个特殊的领导。它是军队和军队领导的良好管理制度,有利于提高军队的战斗力,也有利于军队的建设和发展。
    
    (改革措施)战区的调整、战区联合作战指挥机构的形成、军委联合作战指挥机构的改进、军委作战指挥系统的建设军事委员会和军事委员会军事委员会的领导和管理制度。
    
    (军事背景)军事区是根据国家行政区划、地理位置、战略作战方向和作战任务而建立的军事组织,目前在沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州有7个军事区。和成都的陆军集团军下辖部队、后勤保障部队和省军区(卫戍区和后备警察)。2006中国的国防白皮书说,海军、空军和第二炮兵领导军事,POL各部队的后勤、后勤和装备工作,参加联合作战指挥部。
    
    (专家意见)赵晓卓:现代战争的爆发是突然而强烈的,飞机是短暂的,决策的指挥必须迅速而果断。这就要求军队的建设管理和作战指挥适当分离,军队要与士兵适当分离,改革要以领导和指挥体制为重点,以两个主要作战指挥体系的建设为重点。和领导管理,促进了领导干部的有机统一,掌握了部队和部队的有效指挥,形成了军委、战区的主战和军种建设的模式,使最高领导和军队的指挥更集中在党中央和中央军委,它不仅巩固和完善了党的绝对领导的基本原则和制度,而且掌握和体现了党的新的内在规律。世界上的军事革命,适应了信息化条件下赢得现代战争的要求。
    
    (改革措施)减少30万的军事员额,简化机关和非战斗机构的人员;调整和提高军事种类的比例,优化军队的结构,并根据安全要求和军队改革军队。开展不同方向的任务,促进部队向全面、综合、多能源、精神方向发展。
    
    (新闻背景)自20世纪80年代以来,中国已主动裁军多次,共有100万,70万减少。在中国军队总员额数目是230万。在纪念中国人民抗战第七十周年日本会议和世界反法西斯战争,总统席郑重宣布的军事岗位减少30万。
    
    (专家意见)利菁:这是我军从数量到质量、效率的具体体现,通过进一步调整军海两空比、兵力和兵力比例、官兵比例、道具。战斗机和非战斗人员的编队、武装部队的结构和形式发生了变化,一系列调整、优化和新的增长点为建设优秀战斗部队打下了坚实的基础。
    
    (改革措施)深化军队院校改革,完善三位一体军事人才培养体系,推进军队干部、文职人员改革,深化军队医疗、保险、住房保障、工资福利改革;军事人力资源政策和物流政策体系。
    
    (新闻背景)对中国的军事战略白皮书,2015年5月出版,说我们要大力实施人才战略工程,提高军事人力资源制度,深化军队院校改革,吸引更多的优秀人才,并培养和铜培养人才队伍以适应信息战的需要。
    
    (专家意见)赵晓卓:军队如何吸引人才如何培养他们顺利成长退伍军人退休的保障是什么针对全军官兵的这些问题,对这一轮改革进行了一系列的完美安排和安排,人力资源来自经济社会领域,军队也用这一概念取代原来的人员。转变观念:培养、选拔、任用人作为最重要的资源,使之成为真正的战斗力。
    
    (改革措施)努力解决制约军民融合发展的体制机制问题,努力构建统一领导、军地协调、平稳高效的组织管理体制;以国家主导、需求牵引和市场运作为主导的统一工作体系,建立了完整的制度、凝聚力、有效的激励政策体系,形成了军民融合的全要素、多领域、高效率的深度发展格局。
    
    (新闻背景)在新中国成立初期,侧重于对战争威胁的影响,在军事和民用的加快发展要求相适应的国防工业,奠定了中国的工业基础和一个大国的地位。党的十八大以来,党中央把军民融合升级为国家战略,国防科技工业和军民融合的深度发展进入了一个新的阶段。
    
    (专家意见)杜文龙:军民融合的内容也不断变化,在上个世纪80年代,新中国成立后,由于国防工业的发展,军民融合主要体现在人才的军队的传输改革开放以来,随着科学技术和经济的快速发展,建立了越来越多的必要渠道,有效地将先进技术应用到国防工业,实际上,发展的深度。军事和人民的融合是非常丰富的,不仅要加入当地的技术人员,而且要促进智库和军事和土地等许多方面的发展。
    
    (新闻背景)上个世纪80年代以后,在特殊的历史条件下,为了弥补军费开支的不足,中国军队从事了部分生产经营活动。1998,中央政府下令军队和武警部队进行战斗。所有业务活动,只允许少数特定的单位和行业在境外进行有偿服务。
    
    (专家意见)Lou Yat Liang:军人应着眼战争,更不要说军队的不正当竞争,坚决停止境外有偿服务活动,有利于维护人民军队的本色,防止腐败滋生和净化军队。托斯。
    
    (新闻背景)中国的国防2006白皮书说,武警部队总人数是现在的66万,主要由内卫部队和警察部队;公安边防、消防和安全部队在武装警察部队上市。和平时期,武警部队主要担负起职务、处置突发事件、反恐、参与和支持国家经济建设的任务,并与人民解放军在战时进行国防作战。
    
    (专家意见)尹卓:武警、解放军与解放军一样,在体制、规模结构等方面都面临着许多矛盾。战斗力的提高也遇到了许多障碍。它也需要改革。
    
    (改革措施)成立军委新纪委,派出纪检组赴军委军事部门,推进纪检监察双轨制的实施。为调整军委审计委员会的成立,将派驻审计机关,设立新的军事委员会和政法委员会,调整军事司法体制,设立军事法院和军事检察院。根据当地的情况,确保他们依法独立、公正地行使职权。
    
    (新闻背景)十八党代表大会以来,根据中央部署,军队深入开展反腐倡廉工作,并处理了一系列重大案件,军队还颁布了一系列规章制度,建立和完善工作。检验、纪检、审计、司法相互协调协调的机制,建立一个不腐败、不腐败、不贪污腐败的制度,保持制度笼子规范权力运行,提供有力保障。为强军推进军队。
    
    (专家意见)张俊:派驻制度、垂直领导,能更好地维护纪检监察部门的权威,使他们能够独立、公正地行使监督职能,加强对审计机关的制约和监督。权力是建立科学、坚决、有力的权力运行机制,是改革的一个重要焦点,也是加强军队廉政建设和反腐败斗争的重要举措。